Unsere Philosophie

Wir wünschen jedem Erfolg und sagen, Erfolg kann nur entstehen, wenn wir ebenso geben wie nehmen. Um das zu erreichen, verpflichten wir uns zu den folgenden Grundsätzen in unserer Einstellung und unserem Verhalten.

1. Wahrhaftigkeit ist die Grundlage des Vertrauens. Wir gehen also offen und aufrichtig miteinander um.

2. Gegenseitiges Vertrauen ist die Grundlage fruchtbarer Zusammenarbeit.Wir nehmen den Menschen mit seinen Stärken und Schwächen an. Bei Fehlern helfen wir uns gegenseitig und lernen daraus.

3. Offenheit bringt uns schneller zum gemeinsamen Ziel. Wir ermutigen uns, zu sagen, was wir denken, und zu tun, was wir sagen.

4. Glaubwürdigkeit ist notwendig, um Menschen von unserem Ziel zu überzeugen. Jeder von uns ist mit seiner ganzen Persönlichkeit glaubwürdig.

5. Ehrliche Freundlichkeit ist unsere Grundhaltung für den Umgang der Menschen miteinander. Wir wollen die Menschen so behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten.

6. Unser Erfolg hängt vom Wohlwollen aller Menschen innerhalb und vieler Menschen außerhalb des Unternehmens ab. Diese Menschen gewinnen wir durch unser Verhalten nach innen und außen.

7. Unterschiedliche Meinungen bringen neue Erkenntnisse. Wir fördern das, indem wir die Meinungen der Menschen anhören, ernstnehmen und weitergeben.

8. Selbstwertgefühl stärkt den Menschen und das Unternehmen. Das erreichen wir durch Lob und angemessenen Tadel. Wir loben spontan und tadeln zum richtigen Zeitpunkt. Selbst bei Härte in der Sache verletzen wir nicht die gegenseite Achtung.Tadel stellt nicht den Wert der Person in Frage, sondern bezieht sich auf das Verhalten.

9. Schöpferische Ideen sichern die Existenz des Unternehmens in der Zukunft. Wir fördern kreative Ansätze durch unser Verhalten und durch organisatorische Maßnahmen.

10. Dienstleistungen sind ein wesentlicher Teil unseres unternehmerischen Handelns. Nur wenn wir dienen, können wir verdienen.